Nieuwsbrief

Bedrijfskundige effecten van verzuim

Langdurig verzuim kan grote financiele en organisatorische gevolgen hebben voor werkgevers. Toch zijn zij zich niet altijd bewust van deze gevolgen of de mogelijkheden om verzuimkosten te beperken. Een goed verzuimbeleid en tijdige inzet van passende interventies kunnen hierin een belangrijk verschil maken. Tijdens deze bijscholing krijg je inzicht in de bedrijfsmatige en financiele gevolgen van verzuim, de maatregelen die werkgevers kunnen nemen en de rol die de arbodienstverlener hierin kan spelen. Ook wordt aandacht besteed aan de grenzen van onze verantwoordelijkheden en adviesmogelijkheden.

Deze online bijscholing wordt verzorgd door CS Opleidingen op 4 november 2026.

Preventie en optimalisatie voor casemanagers

Deze bijscholing is uitermate geschikt voor casemanagers die ook vanuit verzuim en re-integratiebegeleiding willen opschuiven naar preventie. Tijdens het jaarcongres is de oproep gedaan om meer aan preventie te doen en daar sluit dit onderwerp heel goed bij aan. De bijscholing is gebaseerd op het boek Zelfregie met het Stoplicht Systeem (Peter Ribbens, 2019), waarin zelfregie centraal staat. Deze methodiek, die in de praktijk wetenschappelijk getoetst is, blijkt voor iedereen eenvoudig toepasbaar, gemakkelijk implementeerbaar en zeer effectief.

Deze bijscholing wordt verzorgd door Ri-CHARGE op 19 november 2026 in Langbroek.

Cyclisch werken en leven: een betekenisvolle benadering van werk privebalans

Deze interactieve bijscholing nodigt jou als casemanager uit om jouw eigen verhouding tot tijd, ritme en betekenis te onderzoeken. We verkennen de verschuiving van lineair naar cyclisch tijdsdenken: van altijd vooruit naar bewegen in ritmes van inkeer, groei, oogst en rust. In 3 uur onderzoeken deelnemers hun persoonlijke cyclische patronen, de vier seizoenen en windrichtingen, en hoe deze patronen doorwerken in werk, energie en keuzes. Vanuit deze persoonlijke verdieping leer je hoe je clienten kunt begeleiden bij het vinden van balans die niet draait om timemanagement, maar om betekenisgeving en waarden.

Deze bijscholing wordt verzorgd door iMindlife op 20 november 2026 in Beesd.

Als werk loslaten pijn doet

In deze bijscholing leer je het tweede spoor bekijken vanuit het perspectief van verlies, verandering en rouw. Je krijgt inzicht in wat ingrijpend verlies doet met het denken, voelen en handelen van mensen. Je leert signalen van verlies en rouw herkennen zonder te diagnosticeren of de rol van behandelaar over te nemen. Vanuit je professionele rol onderzoek je wat iemand nodig heeft om zich te leren verhouden tot de veranderde werkelijkheid, afscheid te nemen van wat niet meer mogelijk is en stap voor stap ruimte te maken voor een nieuwe richting.

Deze online bijscholing wordt verzorgd door Sensio Opleidingen op 30 november 2026.

Bedrijven en mantelzorg: de kracht van een goede strategie

Hoe zorg je voor een effectieve mantelzorgstrategie die bijdraagt aan minder verzuim, lagere kosten, en een betere productiviteit van de medewerkers? Tijdens deze bijscholing leggen we de basis van een gedegen preventie strategie rondom het thema 'mantelzorg en werk' en doorlopen we alle stappen. Hier kun je vervolgens invulling aan geven zoals dat past bij jouw organisatie. Uiteraard kun je het plan van aanpak ook gebruiken als aanvulling op bestaand HR-beleid.

Deze online bijscholing wordt verzorgd door Mantelzorg met Beleid op 8 december 2026.

Eigen risico dragen Ziektewet

Ben je werkgever en wil je het eigen risico dragen voor de Ziektewet? Of ben je Ziektewetcasemanager? Zo ja, dan ben je ook verantwoordelijk voor de re-integratie van (ex-)werknemers. Als werkgever betaal je zelf de Ziektewet-uitkering. Maar hoe bepaal je de hoogte en duur van de Ziektewet? Met de training eigen risico dragen Ziektewet kun je de eerste stappen zetten in de uitvoering van het eigen risico dragen, kun je dit implementeren en ben je op de hoogte van de wettelijke kaders.

Deze bijscholing wordt verzorgd door Enkwest op 17 december 2026 in Apeldoorn.

Bekijk ook deze bijscholingen

Met bevlogenheid
werkend Nederland
laten floreren