Handig: hulpmiddelen voor het inrichten van effectief verzuimbeleid
Casemanagers die werkgevers ondersteunen bij het inrichten van ziekteverzuimbeleid, vinden bij kennisplatform Arbo-online een reeks hulpmiddelen die hierbij van nut kunnen zijn. De tools en checklists zijn bedoeld voor werkgevers en ondersteunende professionals die aan de slag willen met preventie en re-integratie. Het RSC biedt ook meerdere tools en kennisinstrumenten. Deze bieden bovenal een waardevol achterliggend denkkader over het belang van rolscheiding.
De reeks hulpmiddelen van Arbo-online omvat praktische tips en stappenplannen, maar ook informatie die handig kan zijn om kennis over te brengen of een verzuimbeleid te controleren op volledigheid. Zo zet het kennisplatform de verschillende soorten verzuim en alle wettelijke regels op een rij. Ook is er uitleg over de instrumenten die een werkgever kan inzetten om een werknemer zo snel mogelijk te laten terugkeren in het arbeidsproces. Begeleiding door een casemanager is daar een onderdeel van, evenals het inrichten van een goed systeem voor verzuimregistratie. De stappenplannen zijn onder meer gericht op het daadwerkelijk invoeren van verzuimbeleid en op de acties die nodig zijn nadat een werknemer zich ziek meldt.
RSC biedt denkkader effectiviteit en rolscheiding
Wie aan de slag gaat met het verzuimbeleid van een organisatie, moet zeker ook de kennistools benutten die het RSC heeft gepubliceerd.
