Register Specialistisch Casemanagement

RTLnieuws.nl publiceerde op 24 juni een artikel waarin FNV waarschuwt voor armoedeval bij zogenaamde 35-minners. Veel personen uit deze doelgroep zitten zonder baan en werkgevers zijn huiverig ‘mensen met een vlekje’ aan te nemen. Er zijn veel schrijnende gevallen, aldus

Net als vorig jaar hebben we 8 video’s opgenomen over interessante onderwerpen voor RSC-leden. Als je een video bekijkt en de evaluatie invult, krijg je automatisch een halve PE-punt bijgeschreven. De eerste video: De RI&E en het PAGO De RI&E

Op 29 juni organiseert CS Opleidingen een Online Zomermarkt: 3 webinars over het Thema Gezondheid, Toekomst en Werk. Deelname is gratis. RSC-leden ontvangen 3 PE-punten als ze alle 3 webinars volgen. Het is niet mogelijk 1 PE-punt te ontvangen als

De afgelopen tijd heb ik deel mogen uitmaken van een aantal interessante gesprekken en als voorbereiding daarop een aantal documenten bestudeerd. Een daarvan is de brief 2021-0000057175 aan de Tweede Kamer waarin de oplossing voor de onaanvaardbaar hoge werkdruk van

Met trots presenteren wij het nieuwe bestuur van het Register Specialistisch Casemanagement (RSC). Door de forse groei in de afgelopen jaren en een flinke ambitie voor de toekomst, was er behoefte aan een breder bestuurlijk fundament. Het RSC heeft inmiddels

Door: Herwin Schrijver, lid RvT RSC De laatste blogs gingen over Gezondheid Toekomst, Werk en de GO (Gemeenschappelijke Organisatie) waarin werkgevers en werknemers samen de arbodienstverlening gaan organiseren. Dit koersdocument behandelt de vraag of een kleurenwaaier voor de intake van

Het RSC continueert de samenwerking met Cylin en VeReFi. Een belangrijke stap in het verder professionaliseren van het RSC. Het RSC heeft vandaag de overeenkomst met Cylin BV, onderdeel van SuperGarant/ASR ondertekend. Gaston Merkelbagh: “Het RSC hecht veel waarde aan

Door Herwin Schrijver, lid RvT RSC Sinds de Tweede Wereldoorlog stond werken centraal; hoe beter de baan des te mooier de toekomst en gezondheid was een gegeven. Er staat ‘stond’ want niet alleen de werkomgeving maar ook de werkbeleving van

Door Marjol Nikkels, bestuurslid RSC Nederland staat voor een omslag op het gebied van WIA-management. Tot nu toe lag de focus op herbeoordelingen, met als doel doorstroming van WGA 80-100 naar IVA. Nu die slag grotendeels is geslagen, verschuift de

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) zou naast handhaving nadrukkelijk moeten kiezen voor een preventieve werkwijze. Een proactieve bronaanpak, gericht op het voorkomen van misstanden vóór ze ontstaan. Dit kan de toezichthouder vormgeven door zélf de dialoog met stakeholders op te zoeken,