WIA 60-plusregeling keert terug per 1 september 2025
UWV krijgt vanaf 1 september 2025 weer de mogelijkheid om 60-plussers vereenvoudigd te beoordelen voor de WIA. Dit blijkt uit de Voorjaarsnota 2025. De maatregel moet bijdragen aan het beperken van de beoordelingsachterstanden bij UWV. Het is de bedoeling dat hij 2 jaar gaat lopen. Het RSC heeft eerder aandachtspunten op een rij gezet die casemanagers helpen werkgevers en werknemers optimaal te ondersteunen bij goede afwegingen over de regeling.
Het plan om UWV met ingang van september weer de mogelijkheid te geven zieke 60-plussers vereenvoudigd te beoordelen is te vinden in de Voorjaarsnota 2025 (p. 21, 176). Net als bij de eerdere periode waarin de regeling van kracht was (1 oktober 2022 tot 1 januari 2025) is de maatregel een reactie op oplopende beoordelingsachterstanden bij UWV. Het is al langer duidelijk dat die sinds het aflopen van het vereenvoudigd beoordelen weer oplopen. Op het RSC-Jaarcongres 2025 maakte UWV-voorzitter Maarten Camps dit heel concreet, door de verwachting uit te spreken dat de achterstanden in de loop van dit jaar zullen verdubbelen.
Kabinet trekt honderden miljoenen uit voor extra uitkeringen
De UWV-voorzitter zei erbij dat zijn organisatie de bewuste keuze heeft gemaakt om zo helder mogelijk te zijn over wat bij de huidige beperkte capaciteit wel en niet kan. Het lijkt erop dat dit onverbloemd benoemen van (on)mogelijkheden het ministerie van SZW heeft overtuigd van de noodzaak om in te grijpen. Het is de bedoeling dat de nieuwe periode van vereenvoudigd beoordelen 2 jaar gaat duren. Uit de Voorjaarsnota blijkt dat het kabinet accepteert dat de maatregel tot hogere WIA-uitgaven leidt. Tot en met 2030 is hiervoor € 213 miljoen uitgetrokken (p. 173). Doordat WIA-uitkeringen doorlopen tot het bereiken van de AOW-leeftijd, zijn ook in de jaren na 2030 nog kosten te verwachten. Een kabinetsnota kijkt traditioneel echter niet meer dan 5 jaar vooruit.
RSC pleit voor duurzamere vermindering van de druk op UWV
Het RSC heeft eerder zijn zorg uitgesproken over de negatieve effecten van vereenvoudigd WIA-beoordelen voor de arbeidsmarkt. Juist nu hebben we iedereen nodig, want veel sectoren kampen met toenemend personeelsgebrek. Zijn maatregelen om UWV te ontlasten echt onvermijdelijk, dan moeten we in elk geval de duur ervan zo veel mogelijk beperken. Dit is mogelijk door zo spoedig mogelijk in te zetten op maatregelen die de druk veel effectiever en blijvend verminderen. We hebben hiervoor meerdere opties opgenomen in onze aanbevelingen voor WIA 60-plus en onze aanbevelingen voor een constructieve WIA-dialoog.
Casemanager kan helpen door partijen goed voor te lichten
Nu het kabinet inzet op hernieuwd vereenvoudigd beoordelen per 1 september 2025, verdienen ook andere zorgpunten van het RSC weer aandacht. Het gaat dan allereerst om goede voorlichting van werkgever en werknemer. Het is belangrijk dat zij alle voors en tegens van vereenvoudigd beoordelen overzien, zodat ze hierover een geïnformeerde beslissing kunnen nemen. Op de RSC-site zijn praktische aandachtspunten te vinden voor casemanagers, werkgevers en werknemers. Een aanvullend punt van aandacht is dat tussen 1 januari en 1 september 2025 géén vereenvoudigde beoordeling mogelijk is, tenzij er sprake is van verlengde loondoorbetaling (loonsanctie).
Ook grote alertheid geboden op premie-uitzonderingen
Casemanagers moeten er de komende tijd verder alert op zijn dat uit vereenvoudigd beoordelen premie-uitzonderingen voortvloeien. De Belastingdienst hoort WGA-uitkeringen die UWV op basis van de regeling toekent niet via de Werkhervattingskas (Whk) toe te rekenen aan individuele werkgevers. Ze worden collectief gefinancierd, via het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Net als bij de vorige periode van vereenvoudigd beoordelen levert deze uitzondering voor de fiscus een extra uitdaging op voor de uitvoerbaarheid. De aanwezigheid van een tussenliggende periode zónder vereenvoudigd beoordelen maakt de complexiteit zelfs nog groter dan hij destijds al was. Het blijft voor werkgevers dan ook zaak WIA-instroom van 60-plussers uiterst zorgvuldig te administreren.
Meer weten?
