Verzuimpreventie en inzetbaarheid bij relatieproblemen en scheiding

Een scheiding is een life-event met grote gevolgen voor zowel het privéleven als op de werkvloer. Uit onderzoek door TNO blijkt dat 20% van de werknemers in (echt)scheiding binnen een jaar aangeeft met burn-out klachten rond te lopen. Als je weet dat deze groep uit meer dan 130.00 werkenden bestaat, wordt de ware grootte van de impact helder.

De aantallen medewerkers én de grote impact ervan op vitaliteit en productiviteit zorgen voor een groeiend besef. Naast bv mantelzorg, de overgang en schuldhulpverlening is scheiding hét onderwerp dat steeds meer een podium krijgt binnen organisaties. Met deze training kom je goed beslagen ten ijs.

Je gaat naar huis met

• Inzicht in de complexe dynamiek van scheiding en de impact op de werknemer, het team en de organisatie
• Wetenschappelijke kennis en praktische benaderingen om verzuim te voorkomen
• Hoe je bestaande modellen zoals Huis van Werkvermogen en Positieve Gezondheid koppelt aan verzuimpreventie bij relatieproblemen en scheiding
• Effectieve strategieën en concrete stappen voor preventie op verschillende niveaus
• Het creëren van een op maat gemaakt actieplan voor jouw praktijk
• De volgende dag kun je er praktisch mee aan de slag

Inhoud

• Proces van scheiding: van aanloop naar scheidingsmelding naar convenant (inzicht in het scheidingproces)
• Wetenschappelijke inzichten rondom van scheiding en verzuim (TNO)
• De praktische effecten van een relatiebreuk op de werkvloer
• Hoe zijn bestaande modellen van werkvermogen en gezondheid te verbinden aan verzuimpreventie bij relatieproblemen en scheiding; Huis van werkvermogen en Positieve Gezondheid
• Voordelen van verzuimpreventie bij scheiding
• Niveaus van preventie: drie niveaus en eigenschappen
• Hulpbronnen bij preventie vs drempels bij re-integratie
• Kennisoverdracht van casemanager naar leidinggevende (rol casemanager)
• Concrete stappen van verzuim naar inzetbaarheid en preventie (stip aan de horizon)
• Hoe kan dit werken binnen de verschillende soorten bedrijven met hun eigen culturen: welke uitdagingen kom je dan tegen en wat zijn slimme oplossingen

Expert

Yorick Saeijs, Werk&Scheiding Nederland; verzuimpreventie en inzetbaarheid bij relatieproblemen en scheiding