Je voorkomt verzuim en draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van je medewerker door inzet van werkgeluk.
Wat leer je?
We vertellen meer over werkgeluk, wat voor impact werkgeluk heeft op een medewerker en hoe het van invloed kan zijn op de werkvloer. Veelal gaat de focus binnen bedrijven naar onboarding van nieuwe medewerkers om ze aan het bedrijf te binden. De focus bij werkgeluk ligt bij de werknemers die al enige tijd in het bedrijf werkzaam zijn en die je graag in het bedrijf wil houden. In deze course maak je kennis met wat werkgeluk voor jezelf inhoudt maar ook voor medewerkers. Hierdoor krijg je meer zicht op jouw eigen visie op werkgeluk in combinatie met verzuim en het voorkomen van verzuim. Je krijgt inzichten, tips en tools hoe jij een bijdrage kunt leveren aan het werkgeluk van medewerkers zodat je ze kan binden aan en behouden voor je bedrijf. Werkgeluk is meetbaar, toetsbaar en maakbaar en daardoor beïnvloedbaar.