Re-integreren als zelfstandige
Het starten van een eigen onderneming is voor steeds meer werknemers een manier om succesvol te re-integreren vanuit een uitkeringssituatie. Dit maakt deze route tot een optie die casemanagers met hun cliënten kunnen verkennen als mogelijk alternatief voor re-integratie bij een werkgever. Het is wel zaak om zich goed te verdiepen in alle regelingen en vereisten.
Een groeiend aantal werknemers kiest er tijdens of na hun WGA-, Wajong-, of WW-uitkering voor om als zelfstandige aan de slag te gaan. Dit blijkt uit een analyse van UWV. Vooral de toename onder WGA-ontvangers is opvallend. Het aandeel WGA-gerechtigden dat zelfstandig werkt steeg van 5,9% in 2014 naar 9,2% in 2022. Ook bij de Wajong en de WW zijn oplopende trendlijnen te zien. Het aandeel Wajongers met arbeidsvermogen dat zelfstandig ging werken steeg van 1% in 2014 naar 5% in 2022. Bij de WW-ontvangers steeg het aandeel van 2,5% in 2013 naar 2,8% in 2023. Deze groep bestaat voornamelijk uit vrouwen en oudere werkzoekenden.
Ontwikkeling past in bredere trend
De toegenomen populariteit van het zelfstandig ondernemerschap onder re-integrerende werknemers past in een bredere trend. In het voorbije decennium is het aantal zelfstandigen in Nederland aanzienlijk gestegen. Was volgens cijfers van het CBS in 2013 nog 11% van de werkenden zelfstandig ondernemer, inmiddels is dit opgelopen tot 16,3%. In sommige sectoren is zelfstandig ondernemerschap zelfs zo populair dat deze groep werkenden er de meerderheid vormt. Dit geldt bijvoorbeeld voor de landbouw en de visserij. Ook in de sectoren zorg en welzijn, persoonlijke dienstverlening en creatieve beroepen zijn veel zelfstandigen te vinden.
Stimulans vanuit UWV: de Startersregeling
UWV ondersteunt re-integratie als zelfstandige zowel bij de WW als bij een uitkering op basis van de Ziektewet, WIA, Wajong, WAO of WAZ.
Aan de slag met deze re-integratieroute?
Dan is het belangrijk om een zo volledig mogelijk inkomensplaatje te schetsen. Hiervoor is het zaak naast de diverse uitkeringen en beschikbare ondersteuningsregelingen ook de fiscale regels en voorzieningen voor zelfstandig ondernemers te kennen.
