Meer grip op risico’s fysieke belasting met factsheets TNO
Casemanagers die werkgevers willen ondersteunen bij de slag van verzuimbegeleiding naar verzuimpreventie kunnen baat hebben bij drie nieuwe factsheets van TNO. Deze praktische overzichten gaan over fysieke belasting in brede zin en over de specifieke risico’s van zittend werk en beeldschermwerk. Ze zoomen onder meer in op de relatie tussen fysieke belasting, lichamelijke klachten en verzuim.
De factsheets maken duidelijk dat fysieke belasting een belangrijke bron is van werkgerelateerd verzuim. Ze laten zien dat bijna een kwart (24%) van alle werkgerelateerde verzuimdagen het gevolg is van klachten aan het bewegingsapparaat. Maar ook dat de groep werknemers die door deze vorm van belasting risico’s loopt nog aanzienlijk groter is:
Niet alleen fysiek inspannend werk is risicovol
Bij fysieke overbelasting denken veel mensen in de eerste plaats aan lichamelijk inspannend werk. Ook werkzaamheden die fysiek ogenschijnlijk veel lichter zijn, zoals beeldschermwerk en langdurig zitten, zijn in de praktijk echter risicovol. De drie belangrijkste risicofactoren zijn:
De overzichten wijzen ook op hulpmiddelen
De factsheets zijn een handig hulpmiddel om de slag van verzuim naar preventie te maken. Ze kunnen helpen om bij het analyseren van verzuimcijfers alert te zijn op patronen en signalen die op fysieke overbelasting kunnen wijzen. Ook wijzen ze de weg naar praktische tools die kunnen helpen risico’s goed in kaart te brengen en passende preventieve maatregelen te nemen. Een voorbeeld hiervan is de wegwijzer Fysieke belasting, die een stappenplan biedt om risico’s en signalen in kaart te brengen en knelpunten gericht aan te pakken. Een ander voorbeeld is de beoordelingsmethode Beter achter je schermen (BAS). Deze maakt duidelijk of werkzaamheden achter een beeldscherm risico’s opleveren en zo ja, welke dat zijn. Ook stelt deze tool persoonlijke adviezen en verbeterpunten voor.
| Veel werknemers vinden dat hun werkgever te weinig doet
Goed om bij het adviseren van (meer) preventieve maatregelen te weten: veel werknemers beoordelen de aanpak van hun organisatie bij navraag als onvoldoende. De factsheets melden dat:
|
Meer weten?