De Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG) heeft een afwijzend standpunt ingenomen over taakherschikking bij sociaal-medische beoordelingen. UWV en SZW willen die invoeren in reactie op de oplopende achterstanden. Volgens de NVVG vormt uitvoering van beoordelingen door de eigen beroepsgroep een essentiële waarborg voor rechtsgelijkheid, zorgvuldigheid en rechtmatigheid.
Het position paper Taakherschikking in de verzekeringsgeneeskunde (4 maart 2026) maakt duidelijk dat de NVVG zeer negatief staat tegenover taakherschikking bij sociaal-medische beoordelingen. Uitvoering door andere professionals zal volgens de vereniging grote variatie in beoordelingen veroorzaken wegens onvoldoende inzicht in de complexiteit. Ook is de NVVG ervan overtuigd dat de benodigde specialistische medische kennis en klinische ervaring en het vereiste begrip van het juridisch kader niet te protocolleren zijn. De Nieuwe Orde van Verzekeringsartsen Arbeid & Gezondheid (NOVAG) heeft zich inmiddels bij het NVVG-standpunt aangesloten.
De politiek zet juist in op een verkenning
Met hun visiestuk reageren de verzekeringsartsen op ambities vanuit de politiek en UWV om taakherschikkingsopties te verkennen. UWV sprak hier al in augustus 2025 over in berichtgeving over zijn interne ontwikkelagenda. Op 19 november nam de Tweede Kamer een motie aan die de regering oproept met taakherschikking aan de slag te gaan. Op 12 december volgde het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) over de WIA met een dringend advies om zo snel mogelijk taakherschikking door te voeren bij WIA-beoordelingen. Kort daarop maakte het toenmalige demissionaire kabinet in een Kamerbrief duidelijk dat het de Kamermotie had opgepakt en een verkenning was gestart. Het doel: HBO-zorgprofessionals zelfstandig taken binnen de sociaal-medische dienstverlening laten verrichten en de verzekeringsarts ontlasten waar dat kan.
In de discussie ontbreken een gedeelde visie en wederzijds vertrouwen
|
Een nieuwe gesprekspartner klopt op de deur
De verzekeringsartsen maken met hun position paper duidelijk dat zij helemaal niets zien in taakherschikking. Opties die de NVVG en de NOVAG wél omarmen zijn uitbreiding van taakdelegatie aan hiervoor opgeleide sociaal-medisch verpleegkundigen, betere ondersteuning bij het verzamelen en ontsluiten van informatie en procesmatige aanpassingen in de dienstverlening. Tot die laatste rekenen de verenigingen ook betere samenwerking met bedrijfsartsen, een aanpak waar het RSC zich al langer voor inspant. Intussen heeft zich in de dialoog over taakherschikking een mogelijke nieuwe gesprekspartner voor de discussiërende partijen gemeld. In de RSC-serie ‘Samen verantwoordelijk voor sociale zekerheid’ spreken physician assistants de ambitie uit verantwoorde taakherschikking mogelijk te maken.
Meer weten?
