Premiestijgingen WGA en Ziektewet 2026 forser dan jaar geleden
Publiek verzekerde werkgevers zijn vanaf 1 januari 2026 gemiddeld beduidend meer kwijt aan gedifferentieerde WGA- en Ziektewetpremies voor de Werkhervattingskas (Whk). De gemiddelde premie voor de WGA stijgt met 0,13 procentpunt, naar 0,96%. Bij de Ziektewet gaat het om een stijging van 0,06 procent, naar 0,56%. Beide stijgingen zijn groter dan die van een jaar geleden. Vooral bij de WGA is het verschil aanzienlijk.
Dit blijkt uit de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2026 van UWV. Op 1 januari 2025 ging de WGA-premie nog met een veel bescheidener 0,06 puntprocent omhoog, naar 0,83%. De premie voor de Ziektewet steeg toen met 0,05 puntprocent, naar 0,50%. Bij de WGA is in 2026 ook een overwegend ongunstige ontwikkeling zichtbaar bij de sectorale WGA-premies. Met ingang van het nieuwe jaar stijgt de premie voor 63 sectoren, terwijl hij voor slechts 2 sectoren daalt en voor nog eens 2 sectoren gelijk blijft. De hoogste sectorale premies zijn te noteren bij de sectoren Werk en re-integratie (3,66%), Taxivervoer (2,98%) en Uitzendbedrijven (2,92%). Ter vergelijking: in 2025 lagen de premies in deze 3 sectoren nog op achtereenvolgens 2,81%, 2,46% en 2,75%.
Vooral meer jonge langdurig zieken
De voornaamste oorzaak van de premiestijgingen bij de WGA in 2026 is dat meer relatief jonge mensen langdurig ziek zijn door longcovid en psychische aandoeningen. Daarnaast zijn 3 uitspraken van de Centrale Raad van Beroep uit 2024 (ECLI:NL:CRVB:2024:1523; ECLI:NL:CRVB:2024:1524 en ECLI:NL:CRVB:2024:1525) van invloed. UWV mag hierdoor bij berekening van het uitkeringsbedrag geen periodes meer meetellen waarin werknemers buiten hun schuld tijdelijk geen loon ontvingen. Uitkeringen en schadelast vallen hierdoor gemiddeld hoger uit en dat drijft logischerwijs ook de premies op. De herstelactie voor fouten die de afgelopen jaren zijn gemaakt bij het bepalen van de hoogte van WIA-uitkeringen heeft volgens UWV een verwaarloosbaar effect op de premies.
Kosten 60-plusmaatregel zitten in andere premie
De WIA-schadelast neemt de komende 2 jaar vrijwel zeker ook toe door een instroomstijging als gevolg van de terugkerende 60-plusmaatregel (1 september 2025 – 1 september 2027). Dit zal zich echter niet vertalen in hogere gedifferentieerde WGA-premies. Dit komt doordat UWV de uitkeringen in kwestie niet uit de Whk financiert, maar uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Hierin vindt geen individuele toerekening van schade plaats. Onduidelijk is nog welk effect herinvoering van de 60-plusmaatregel precies heeft op de Aof-premie voor 2026. In de voorjaarsnota SZW 2025 (p. 38) kondigde het kabinet voor dat jaar al wel een structurele premieverhoging aan voor het Aof aan, maar die dekt andere uitgaven. Vermoedelijk wordt op Prinsjesdag duidelijk of de 60-plusmaatregel nog een extra verhoging oplevert.
Achterstanden WIA-beoordelingen lopen verder op
Het toenemende beroep op de WIA drijft niet alleen de schadelast en de premies op. Een recente Kamerbrief (p. 4) bevestigt dat UWV verwacht dat de achterstanden bij de sociaal-medische beoordelingen ook weer fors verder gaan oplopen. Bij de WIA-claimbeoordeling gaat de uitkeringsinstantie uit van een stijging van circa 50.000 wachtenden medio 2025 naar 100.000 in 2027 en ongeveer 200.000 in 2030. Bij andere uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid, zoals de Wajong, WAO en WAZ, is eveneens een stijgende tendens te zien.
Meer weten?
