Effectief begeleiden bij stress en burn-out

In het afgelopen jaar hebben ongeveer 1,6 miljoen Nederlanders te maken gehad met klachten gerelateerd aan burn-out. Maar wat houdt een burn-out precies in en hoe kun je de symptomen van (chronische) stress herkennen? Deze nascholing geeft antwoord op deze vragen. We staan stil bij de verschillende factoren die kunnen bijdragen aan het ontstaan van stress en een burn-out. Tot slot behandelen we wat jij als casemanager kunt doen en hoe je de werkgever hierin kunt betrekken.

We bieden concrete tools waarmee je op een doeltreffende manier werknemers kunt begeleiden en signalen van stress kunt herkennen. Tijdens de nascholing maken we gebruik van diverse interactieve werkvormen, waarbij er ruimte is voor eigen inbreng en het delen van informatie met andere casemanagers.

Leerdoelen:

• Deelnemers verwerven kennis over de theorie achter stress en burn-out.
• Deelnemers krijgen handvatten om (chronische) stress- en burn-outklachten te herkennen.
• Deelnemers verwerven praktische handvatten om werknemers en leidinggevenden effectief te begeleiden.

Doelgroep:

Alle niveaus / specialisaties