WIA maatregelen opleggen

WGA eigenrisicodragers worstelen met de rol die ze hebben als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO). Ze mogen (net als UWV) een maatregel opleggen als de werknemer onvoldoende actief is rondom de re-integratie. Maar hoe werkt dit nu in de praktijk? Is een waarschuwing voldoende, of moet het gaan om een financiële prikkel. En wanneer zet je welke financiële prikkel in?

Er is weinig jurisprudentie over dit onderwerp te vinden. Dat wat er is kan de richting bepalen van wat je als WIA-casemanager wel of niet kan doen. We nemen u graag mee in deze boeiende materie.

Het doel van de bijscholing is om inzicht te krijgen in de verplichtingen rondom re-integratie binnen de WIA, hoe de rechter over maatregelen denkt en hoe je als WIA-casemanager het maatregelenbesluit kunt inzetten om de WGA’er te activeren.