‌
rsc-logo

Special

‌
AI Foto bewerkt

Beste vakgenoot,

Als casemanager sta je dagelijks klaar voor werknemers bij verzuim. Dat vraagt overzicht, kennis en snelheid. Slimme digitale tools helpen je om efficienter te werken en ruimte te houden voor wat echt telt: persoonlijke begeleiding. Afhankelijk van je registratievorm, kun je gebruik maken van deze 7 handige tools.

  1. E-werkwijzer Inrichten Verzuim - beschikbaar voor alle registratievormen
  2. NIEUW 2026: E-werkwijzer Taakdelegatie - beschikbaar voor alle registratievormen
  3. PDF - Gespreksleidraad bij start casemanager eerste gesprek werknemer - beschikbaar voor alle registratievormen
  4. PDF - Ziekgemeld en nu verder - Ga voorbereid naar je eerste gesprek met bedrijfsarts - beschikbaar voor registratievorm Uitgebreid en Zelfstandig
  5. PDF - Overeenkomst Casemanager taakdelegatie - Bedrijfsarts - beschikbaar voor registratievorm Uitgebreid en Zelfstandig
  6. Nieuwsbrieven - beschikbaar voor registratievorm Nieuws, Uitgebreid en Zelfstandig
  7. CAO-tool - beschikbaar voor maximaal 100 personen met registratievorm Uitgebreid en Zelfstandig


Ontdek hoe de kennistools hierboven jouw werk als casemanager versterken.
Neem een kijkje op onze website via onderstaande link.

https://www.register-rsc.nl/kennisplatform/tooling/ 

Bedrijfsbureau RSC B.V. 

Divider-2 op een derde
‌
inrichting-verzuimbeleid

E-werkwijzer Inrichten Verzuim

Wie doet wat bij verzuim? En waar ligt de grens tussen verantwoordelijkheden van werkgever, werknemer, bedrijfsarts en casemanager? Een helder antwoord op die vragen is essentieel voor een effectief en juridisch correct verzuimbeleid. Het RSC-principe geen rolvermenging, wel rolversterking helpt werkgevers en casemanagers om per stap in het verzuimproces de juiste keuzes te maken. In deze werkwijzer wordt dit principe vertaald naar een praktisch model dat richting geeft aan samenwerking, inzet van deskundigen en duidelijke rolafbakening.

Naar E-werkwijzer
‌
Divider-2 op een derde
‌
casemanagement-in-taakdelegatie-pdf

E-werkwijzer Taakdelegatie

De werkwijzer Casemanagement in Taakdelegatie helpt je om de samenwerking met de bedrijfsarts goed te organiseren en te borgen. In 5 overzichtelijke stappen ontdek je, hoe je taakdelegatie verantwoord vormgeeft, welke afspraken je moet maken en hoe je samen blijft sturen op kwaliteit. De stappen zijn gebaseerd op de werkwijzer voor bedrijfsartsen en sluiten daar bewust op aan. Zo werk je vanuit 1 gedeeld kader en ieder vanuit je eigen rol.

Naar E-werkwijzer
‌
Divider-2 op een derde
‌
afbeelding1-gespreksleidraad

PDF Gespreksleidraad bij start casemanager eerste gesprek werknemer

Het eerste gesprek met de werknemer zet de toon voor het hele verzuimtraject. Werk je als casemanager in taakdelegatie van de bedrijfsarts, dan is het essentieel dat de werknemer precies weet met wie hij spreekt, welke rol jij vervult en wat hij van jou mag verwachten. Heldere en consistente informatie voorkomt verwarring, versterkt vertrouwen en zorgt voor een zorgvuldig en professioneel begin. Deze gespreksleidraad helpt casemanagers en bedrijfsartsen om vooraf duidelijke afspraken te maken over rolverdeling, communicatie en informatievoorziening richting werknemers.

Gespreksleidraad
‌
Divider-2 op een derde
‌
afbeelding1-ziekgemeld

PDF Ziekgemeld en nu verder - Ga voorbereid naar je eerste gesprek met bedrijfsarts

Het kan iedereen gebeuren: je bent ziek.
Het is dan belangrijk om na te denken over
hoe het met je gaat en wat je nodig hebt
om je weer beter te voelen. Dit formulier
met vragen helpt je daarbij en is voor medewerkers bedoeld.
We gaan in op deze onderwerpen:
- Jouw gezondheid
- Jouw werk en priveleven
- Jouw re-integratie
- Jouw verwachtingen

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
afbeelding-modelovk-pdf

PDF Overeenkomst Casemanager taakdelegatie - Bedrijfsarts

Taakdelegatie kan verzuimbegeleiding versterken, mits rollen en verantwoordelijkheden helder zijn. Wanneer een bedrijfsarts taken delegeert aan een casemanager, blijven duidelijke afspraken over bekwaamheid, toezicht, privacy en informatievoorziening essentieel. Dit document biedt houvast bij het zorgvuldig inrichten van taakdelegatie, in lijn met de NVAB-leidraad en het RSC-principe geen rolvermenging, wel rolversterking.

Naar overeenkomst
‌
Divider-2 op een derde
‌
Afbeelding1 nieuwsbrieven

Nieuwsbrieven

Maandelijks informeren wij jullie via een nieuwsbrief over actuele onderwerpen en belangrijke ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Om deze kennis niet verloren te laten gaan, hebben we alle nieuwsbrieven verzameld op dit platform. Zo heb je altijd toegang tot betrouwbare en actuele informatie, wanneer het jou uitkomt.

Historie Nieuwsbrieven
‌
Divider-2 op een derde
‌
RSC 3 screens

CAO-tool

Als casemanager werk je vaak voor verschillende werkgevers en in diverse sectoren. Dan is actuele en betrouwbare cao-informatie onmisbaar. Met de CAO-tool van het RSC heb je snel inzicht in relevante regelingen, kun je een CAO vergelijken en blijf je op de hoogte van wijzigingen en onderhandelingen. Een praktisch hulpmiddel dat overzicht en zekerheid biedt in je dagelijkse werk.

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌

Suggesties zijn altijd welkom!

Heb je zelf een idee of een onderwerp voor de nieuwsbrief? Of wil je deelnemen in de redactieraad? Stuur dan een e-mail aan info@register-rsc.nl. 

Bedrijfsbureau RSC B.V.

‌
‌
rsc-logo

Met bevlogenheid
werkend Nederland
laten floreren

‌
‌
Contact | Afmelden | Privacyverklaring
LinkedIn
‌