|
|
Special over bijscholingen
Beste vakcollega's,
Elk kwartaal houden we jullie via deze nieuwsbrief op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van bijscholing. De afgelopen periode hebben we weer een aantal interessante onderwerpen kunnen toevoegen. In deze editie onder meer aandacht voor de nieuwe bijscholingen Sociale veiligheid voor casemanagers en Verzuimpreventie en inzetbaarheid bij relatieproblemen en scheiding. Daarnaast zijn er extra data gepland voor de bijscholing Actualiteiten sociale zekerheid en arbeidsrecht.
Veel leesplezier.
|
|
|
| |
|
Sociale veiligheid voor casemanagers
Sociale veiligheid is een essentieel aspect van duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie. In deze bijscholing staat de rol van de casemanager centraal in de advisering richting de organisatie rondom ongewenste omgangsvormen. De focus ligt op concrete handvatten voor advisering aan werkgevers en effectieve gespreksvaardigheden.
Deze online bijscholing wordt verzorgd door GIMD op 13 mei 2025.
|
|
|
|
| |
| |
|
Verzuimpreventie en inzetbaarheid bij relatieproblemen en scheiding
Een scheiding is een life-event met grote gevolgen voor zowel het privéleven als op de werkvloer. Uit onderzoek door TNO blijkt dat 20% van de werknemers in (echt)scheiding binnen een jaar aangeeft met burn-out klachten rond te lopen. De aantallen medewerkers én de grote impact ervan op vitaliteit en productiviteit zorgen voor een groeiend besef. Met deze bijscholing kom je goed beslagen ten ijs.
Deze online bijscholing wordt verzorgd door CS Opleidingen op 23 mei 2025.
|
|
|
|
| |
| |
|
Extra data: Actualiteiten sociale zekerheid en arbeidsrecht
Marjol Nikkels, specialist Sociale Zekerheid, praat je in 1 ochtend weer helemaal bij. De laatste stand van zaken en de nieuwe plannen rondom verzuim, de WIA en de arbeidsmarkt worden besproken. Deze bijscholing is ook zeer geschikt als voorbereiding op de RSC Permanente Educatietoets (PE-toets).
Voor deze online bijscholing zijn extra data gepland op 14 mei 2025 en 2 juni 2025.
|
|
|
|
| |
| |
|
2e spoorcoach plus
Middels het analyseren en uitwisselen van praktijkgerichte casuïstiek, aangevuld met veel voorkomende voorbeelden uit de praktijk, worden in deze bijscholing thema’s die passen bij het coachen in het 2e spoor behandeld. Gekeken wordt hoe je komt tot een goed persoonsprofiel als basis voor een adequaat zoekprofiel.
Deze online bijscholing wordt verzorgd door McCourse op 18 juni 2025.
|
|
|
|
| |
| |
|
Denk als een arbeidsdeskundige
De rol van een arbeidsdeskundige speelt een cruciale factor in het succesvol begeleiden van zieke medewerkers en het voldoen aan de eisen van de Wet Verbetering Poortwachter. Tijdens deze praktijkgerichte training krijgen deelnemers inzicht in het denken en werken van een arbeidsdeskundige. Speciaal ontwikkeld voor HR-adviseurs, leidinggevenden, casemanagers en re-integratie 2e spoor specialisten.
Deze bijscholing wordt verzorgd door het Landelijk Instituut Sociale Zekerheid op 30 juni 2025 in Hilversum.
|
|
|
|
| |
|
| |
|
WIA maatregelen opleggen
WGA eigenrisicodragers worstelen met de rol die ze hebben als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO). Ze mogen (net als UWV) een maatregel opleggen als de werknemer onvoldoende actief is rondom de re-integratie. Maar hoe werkt dit nu in de praktijk? Is een waarschuwing voldoende, of moet het gaan om een financiële prikkel. En wanneer zet je welke financiële prikkel in?
Deze bijscholing wordt verzorgt door Enkwest op 3 juli 2025 in Apeldoorn.
|
|
|
|
| |
| |
|
|
Bekijk ook deze bijscholingen
|
|
| | |
| |
|
|
|
19 mei 2025 13:30 - 16:30 uur
Het verzuimdossier bij letselschade
Naarsing Letselschade
|
|
20 mei 2025 13:30 - 16:30 uur
De BAR: een praktische reisgids
IVA Opleidingen
|
|
| | |
| |
|
|
|
3 juni 2025 09:30 - 12:30 uur
Verslaving en disbalans door middelengebruik, gamen of gokken
Be-Responsable
|
|
26 juni 2025 09:30 - 12:30 uur
Effectief begeleiden bij ongewenste omgangsvormen op de werkvloer
Psicara
|
|
| | |
|
| |
|
|
Suggesties zijn altijd welkom!
Wij wensen jullie heel veel plezier bij de scholingen en heb je vragen, stel ze dan gerust.
Suggesties voor bijscholing zijn altijd welkom. Stuur je mail naar scholing@register-rsc.nl.
Namens het Bedrijfsbureau RSC B.V.
Francis Hamers, Loes Postma, Thomas Heijmans en Michiel Poppen
|
|
| |
| |
|
|
Met bevlogenheid
werkend Nederland
laten floreren
|
|
|
|
| |
|
