RSC Nieuwsbrief ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­
‌
rsc-logo

Nieuwsbrief

‌

Special over bijscholingen

Beste vakcollega's,

Elk kwartaal gaan we jullie via deze special over bijscholing op de hoogte houden. Vanaf dit  jaar doen we zelf de inkoop van de bijscholingen en houden we zoveel mogelijk rekening met de nieuwste ontwikkelingen en jullie wensen. In deze special lees je over nieuwe aanbieders van bijscholingen en gaan kort in op de toekomst!

Veel leesplezier. 

‌
CS-opleidingen2022-37-marjol-kl

Actualiteit Sociale Zekerheid

Marjol Nikkels, specialist Sociale Zekerheid, praat je in 1 ochtend weer helemaal bij.

De laatste stand van zaken en de nieuwe plannen rondom verzuim, de WIA en de arbeidsmarkt worden besproken. En nog veel meer. Alles komt aan bod. De eerste bijscholing is op 26 februari a.s.

Marjol geeft ook bijscholing over Actualiteiten Arbeidsrecht, Verdieping WIA en het WIA Casemanagement en ook de FAQ en complexe dossiers is weer terug op de kalender. Meer weten? 

Naar bijscholingen
‌
Divider-2 op een derde
‌

Samen met je bedrijfsarts naar bijscholing

We verwelkomen Be-responsible met Stephan Roelofs met "Verslaving en disbalans door middelengebruik, gamen of gokken". Het herkennen en bespreekbaar maken van alcohol en/of drugsproblematiek is niet eenvoudig. En eenmaal het thema bespreekbaar brengt het
uitdagingen met zich mee.

Op 19 maart organiseert Stephan een special voor jou als casemanager samen met jouw bedrijfsarts. In deze interactieve bijscholing vertelt Stephan hoe jij als casemanager ?n je bedrijfsarts de werkgever goed kan adviseren over preventie en hoe om te gaan met signalen die er zijn over medewerkers die middelen gebruiken.

Schrijf je dus snel in, samen met je bedrijfsarts.

Divider-2 op een derde
‌
l1000867

Op veler verzoek

Bijna 1 jaar geleden heeft Miriam de Kleijn op het jaarcongres 2023 vertelt over Positieve Gezondheid. We kregen na afloop veel positieve reacties van jullie. Vandaar dat Miriam met Positieve Gezondheid in de praktijk op de kalender staat per 13 maart en 25 april.

Naar Positieve Gezondheid
‌
Divider-2 op een derde
‌

Grip op je eigen ontwikkeling

Nieuw initiatief in de Sociale Zekerheid is de aanbieder Landelijk Instituut Sociale Zekerheid (LISZ).  LISZ is er voor iedereen die bij verzuimproblemen niet de andere kant op wil kijken, maar kennis en vaardigheden wil ontwikkelen om ze aan te pakken. Op 14 februari staan ze op de kalender met De WIA- denkwereld van de verzekeringsarts en bestuursrechter.

Ook op 19 maart staat de bijscholing Verzuimbeleid en de rol van de OR op onze kalender.

Schrijf je in?

Divider-2 op een derde
‌
istock-1347652268

Oefenen met een acteur

Op 7 februari geeft McCourse de bijscholing Verzuimgesprekken in de praktijk met acteur.

Aan bod komen vier verschillende verzuimgesprekken waarmee je duurzame inzetbaarheid kunt be?nvloeden. Een combinatie van kennis en kunde.

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌

CS Opleidingen, Enkwest en Psicara

Naast alle nieuwe aanbieders en initiatieven in 2024 bieden CS Opleidingen, Enkwest en Psicara ook weer nieuwe en uitdagende bijscholingen aan. Onder andere:

- Met verzuimcijfers de diepte in van CS Opleidingen
- Voorbereiden op de toekomst van eigenrisicodragers van Enkwest
- De invloed van cultuur op verzuimbeleving van Psicara

Op de RSC website onder bijscholingen staat nog een veel groter aanbod van deze aanbieders. Hou de website in de gaten, want die wordt regelmatig uitgebreid met nieuwe bijscholingen.

Divider-2 op een derde
‌
student-849821_1280

Blik op de toekomst

Naast online ?n op locatie bijscholingen te volgen, gaan we e-learning aanbieden komende maanden. 

Het voordeel is dat complexe materie op een leuke en toegankelijke manier weergegeven wordt met video, animaties in combinatie met tekst. En je kan de training volgen op elk gewenst moment. 

Binnenkort e-learning over Preventie en FML.
Hierover krijg je dan bericht. 

‌
Divider-2 op een derde
‌

Tenslotte

Wij wensen jullie heel veel plezier bij de scholingen en heb je vragen, stel ze dan gerust.
Suggesties voor bijscholing zijn altijd welkom. Stuur je mail naar scholing@register-rsc.nl

Namens het Bedrijfsbureau RSC B.V.
Francis Hamers, Loes Postma en Michiel Poppen

‌
‌
rsc-logo

Met bevlogenheid
werkend Nederland
laten floreren

‌
‌
Contact | Privacyverklaring | Privacyverklaring
Twitter LinkedIn
‌