‌
rsc-logo

Actualiteiten

‌
nieuwsbrief-oktober-2024

Beste vakgenoot,

Deze maand bevat de nieuwsbrief o.a. het nieuws dat het kabinet langdurig zieke pas na 5 jaar wil keuren, de scherpere controle voor de zelfstandigen, de RSC geregistreerde casemanagers kunnen achilleshiel van de RI&E verminderen en we sluiten af met een artikel met "nieuws van de rechter".

Veel leesplezier,

Het bestuur,
Gaston Merckelbagh, Marjol Nikkels, Lars Scheurer, Marcel Frijns.

‌
Achilles tendonitis. Female runner holding injured achilles

Geregistreerde casemanagers van het RSC kunnen achilleshiel van de RI&E verminderen

Geregistreerde casemanagers van het RSC kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het aanvullen en verbeteren van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) die werkgevers hanteren. Volgens de laatste cijfers van de Nederlandse Arbeidsinspectie beschikken steeds meer bedrijven over deze basis voor gezond en veilig werken, maar is gebrekkige kwaliteit nog te vaak de achilleshiel. Verzuimgegevens zijn een belangrijke sleutel tot verbetering.

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
Beautiful woman smiling with crossed arms

Scherpere controle zelfstandig ondernemerschap op komst

Als het aan het kabinet ligt, komt er scherpere controle en handhaving op een vraagstuk dat van groot belang is voor de draagkracht van het sociale stelsel. Na jaren wachten moet de Belastingdienst met ingang van 1 januari 2025 actief gaan controleren op schijnzelfstandigheid. Lees wat er verandert én wat er nog meer in het vat zit!

Lees wat er verandert
‌
Divider-2 op een derde
‌
158776

Uitspraak WIA-voorschot bij WGA eigenrisicodrager

UWV wint uiteindelijk in hoger beroep. Het Het UWV is in het gelijk gesteld dat na 1 januari 2022 als gevolg van wetswijziging de WIA-voorschoten wel verhaald mogen worden op eigenrisicodragers. 

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
Businesswoman Stopping Dominoes On Desk

GEEN verlenging in 2025 van de vereenvoudigde WIA-plus beoordeling voor 60-plussers.

De tijdelijke maatregel vereenvoudigde WIA-claimbeoordeling (60+regeling) is verlengd tot 31 december 2024. In de week van 20 september is binnen het UWV gecommuniceerd dat de regeling niet wordt verlengd. Ook in het regeerakkoord is niks opgenomen. Dit betekent dat er geen rekening gehouden is met nieuw budget.

Naar verwachting eindigt de regeling per 1 januari 2025, aldus bronnen vanuit Den Haag die het RSC-bestuur bereikt heeft. We houden jullie op de hoogte als er meer nieuws over te vermelden is.

‌
Divider-2 op een derde
‌
Stand van zaken wetsvoorstel RIV-toets alleen door arbeidsdeskundigen

Hersteloperatie UWV omvat ook indexeringsfouten

Een belangrijke aanvulling op het RSC- Kennispaper over fouten bij de vaststelling van WIA-uitkeringen: UWV zal ook indexeringsfouten moeten rechtzetten. We praten je graag bij over de nu in totaal vier knelpunten waar UWV mee aan de slag moet,

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
Afbeelding1

Werkprikkels bij arbeidsongeschiktheid zijn complex maar effectief

Onlangs is bij ESB (het platform voor economen in Nederland) een onderzoek uitgevoerd naar de effecten van werkprikkels in de WIA met Rijksuniversiteit Groningen en Universiteit Tilburg. Goed dat ook deze kant wordt belicht in de discussie over een nieuw stelsel. In het OCTAS-rapport is hier  onvoldoende aandacht besteed. 

Direct naar het artikel
‌
Divider-2 op een derde
‌
Portrait of charming nice lovely teen teenager invite friend have success win victory rejoice cheerful enjoy candid isolated dressed modern clothing outfit colorful background

Kabinet wil langdurig zieke pas na 5 jaar medisch gaan keuren

Als het kabinet zijn zin krijgt, hebben casemanagers in de toekomst te maken met een heel ander sociaal stelsel dan nu. UWV zou zieke werknemers bijvoorbeeld pas na 5 jaar medisch gaan keuren.

Op zoek naar een overzicht van de voornaamste wijzigingen? Wij zetten ze op een rijtje

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
210881 (1)

Handig: hulpmiddelen voor het inrichten van effectief verzuimbeleid

Het inrichten van een effectief verzuimbeleid gaat gemakkelijker als je slim gebruikmaakt van beschikbare praktische hulpmiddelen. We zetten er een paar voor je op een rij!

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
Reintegratie in de bijschand effectief

Re-integratiedienstverlening lijkt ook effectief in de bijstand

Het CBS ging na hoe het mensen in de bijstand verging die in 2019 re-integratiedienstverlening kregen aangeboden. Het lijkt er sterk op dat zij hierdoor eerder betaald werk vonden. 

Lees de analyse
‌
Divider-2 op een derde
‌
Group of business workers screaming to stressed partner at the office.

Meer aandacht nodig voor hernieuwde uitval na stressklachten

Goed om als casemanager alert op te zijn: hernieuwde uitval wegens stressklachten. Dit komt volgens onderzoek van HumanTotalCare en Amsterdam UMC veel voor. Meer preventieve aandacht na terugkeer op de werkvloer kan helpen.

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
Judge Holding Documents

Uitspraak CRvB: UWV mag WIA-voorschot verhalen op ERD WGA

Tegenvaller voor eigenrisicodragers WGA: volgens de Centrale Raad van Beroep (CRvB) mag UWV WIA-voorschotten wél op deze werkgevers verhalen. Deze bevoegdheid is hiermee alleen succesvol aangevochten voor zaken van vóór 1 januari 2022. Lees alles over deze uitspraak

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌
michiel-slot

Maandelijks nieuws van de rechter!

Elke maand schrijft Michiel Slot (jurist arbeidsongeschiktheid en re-integratie) een item over arbeidsongeschiktheid, re-integratie en/of recht. In deze items neemt Michiel je mee in zijn ervaringen m.b.t. bezwaar en  beroepsprocedures en gebruikt jurisprudentie om adviezen en standpunten zorgvuldig tot stand te laten komen en deugdelijk te motiveren.

Deze maand: Een loonsanctie, onvoldoende inspanningen en nog veel meer.  

Lees meer
‌
Divider-2 op een derde
‌

Suggesties zijn altijd welkom!


Heb je zelf ideeën of onderwerpen? Of wil je deelnemen in de redactieraad? Stuur dan een e-mail aan info@register-rsc.nl

Bedrijfsbureau RSC B.V.

‌
‌
rsc-logo

Met bevlogenheid
werkend Nederland
laten floreren!

‌
‌
Contact | Privacyverklaring | Afmelden
Twitter LinkedIn
‌