Actualiteiten

Januarinota UWV bevat bitter weinig goed nieuws

Meer uitkeringen bij Ziektewet, Wajong en vooral ook WIA, fors stijgende kosten: de druk op het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid loopt snel verder op. Dit blijkt uit de januarinota van UWV. Deze jaarlijkse publicatie brengt ditmaal bijzonder weinig nieuws dat optimistisch stemt.

Weten of er ook nog lichtpuntjes zijn?

Overzichten belangrijkste wijzigingen werk en inkomen in 2025

Per 1 januari zijn diverse wijzigingen van kracht geworden op het gebied van werk en inkomen. Deze hebben gevolgen voor mensen in loondienst, gepensioneerden, mensen met (tijdelijke) uitkeringen en zzp’ers.

Op zoek naar overzicht? Daar hebben wij wat voor:

Veerkracht te veel benaderd als individuele verantwoordelijkheid

De verantwoordelijkheid voor mentale veerkracht wordt vaak ten onrechte uitsluitend bij de individuele werknemer gelegd. Deze competentie is juist bij uitstek een gezamenlijke verantwoordelijkheid, stellen deskundigen in een artikel in Medisch Contact.

Precies weten hoe veerkracht werkt?

Kabinet-Schoof presenteert zijn gespreksagenda voor de WIA

Afschaffing van de WGA-vervolguitkering en de IVA op de korte termijn. En een stelsel met latere medische beoordeling plus een uniforme lage basisverzekering voor alle werkenden op de lange termijn.

Dit zijn de voornaamste onderwerpen waarover het kabinet de komende periode met alle stakeholders in gesprek wil, zo blijkt uit een Kamerbrief van minister Van Hijum (SZW) over opvolging van de OCTAS-adviezen.

Op zoek naar overzicht? Wij zetten op een rij welke aanpak het kabinet kiest en welke gespreksonderwerpen het nog meer voorziet.

Twijfels over juridische houdbaarheid WIA-herstelactie UWV

Meerdere juristen hebben twijfels over de juridische houdbaarheid van de beperkte scope waarvoor UWV bij zijn WIA-hersteloperatie heeft gekozen. Dit blijkt uit berichtgeving in diverse media. De hamvraag is of UWV zorgvuldig genoeg opereert als het van massale herbeoordeling afziet, terwijl er twijfels zijn over de kwaliteit bij het oorspronkelijke sociaal-medische oordeel. Kamervragen over deze kwestie wachten nog op antwoord.

Alles over weten?

Experts op werkdrukconferentie: dringend actie werkgevers nodig

Politiek en werkgevers moeten dringend stappen zetten om werkdruk effectiever aan te pakken. Dit is de voornaamste uitkomst van de expertconferentie Druk op Werk die de Goldschmeding Foundation onlangs organiseerde.

Weten welke actiepunten de experts hebben aangedragen?

Migraine vormt onderschatte verzuimoorzaak

Hoewel migraine een steeds grotere oorzaak is van verzuim, is de aandoening in de praktijk vaak nauwelijks als zodanig in beeld.

Weten hoe je hier als casemanager of riskmanager sociale zekerheid effectief op kunt inspelen?

Promotieonderzoek: gezondheidsbeleid te veel gericht op individu

Er is meer aandacht nodig vanuit managementteams om een effectiever gezondheidsbeleid op de werkvloer te realiseren, want de huidige aanpak is nog onvoldoende effectief. Dit blijkt uit recent promotieonderzoek bij het RIVM.

Meer weten over de onderzoeksresultaten en wat werkgevers kunnen doen?

Sectoren Overheid en Onderwijs in top-5 nieuwe WW-uitkeringen

Opvallende bevinding bij de nieuwe WW-cijfers van het CBS: de verplicht eigenrisicodragende sectoren Overheid en Onderwijs staan in de top-5 nieuwe WW-uitkeringen. Terwijl het aantal WW-uitkeringen landelijk tussen december 2023-2024 onveranderd bleef, scoorden deze 2 sectoren beduidend ongunstiger.

Weten welke kansen dit oplevert voor riskmanagers sociale zekerheid en casemanagers?

Werkend Nederland verzuimde in 2024 gemiddeld een dag meer

Werknemers in ons land verzuimden in 2024 gemiddeld een dag meer dan het jaar ervoor. Dit blijkt uit cijfers van Arbo Unie.

Weten wat de oorzaken zijn en welk prijskaartje hieraan hangt?

Waarom heb ik een casemanager nodig?

En zo geschiede! Een werkgever met 25 werknemers in dienst in de zakelijke dienstverlening doet het goed en kent niet veel ziekteverzuim. Dan valt en werknemer uit met fysieke klachten. 

"Waarom heb ik een casemanager nodig vraagt een werkgever, ik kan zelf wel mijn zieke werknemers begeleiden!"

Samen verantwoordelijk!
RSC-Jaarcongres
16 april 2025